Gegen den Fachkräftemangel in Ihrer Region

Offene Stellen,planbar besetzt.

KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud. Wir senken Ihre Einstellungskosten und machen aus einer offenen Stelle einen Vorgang, den Sie planen können. Auch dort, wo der Arbeitsmarkt eng geworden ist.

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Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

02Zusage

Planbar einstellen, mit Garantie

Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Unser Abgleich mit der Kandidaten-Cloud zeigt tagesaktuell, wie viele passende Fachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind. Nur wenn das Potenzial reicht, versprechen wir die Einstellung, und bleibt sie aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Garantie: Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Ihre Region: Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
Vor dem Start: Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
Ihre Zeit: Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die Ihr Angebot angenommen haben.
Tempo: Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
Abgleich: Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.

Preisobergrenze erfahren

03Leistungen

Wie Jobachse die passenden Fachkräfte in Ihre Region holt.

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

KI-Vorprüfung

Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

04Ablauf

Von Ihrem Bedarf bis zur Einstellung.

Ihren Bedarf aufnehmen04 / 06

Station 01

Ihren Bedarf aufnehmen

Sie sagen uns, wen Sie suchen.
Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
So sieht Ihr Wunschkandidat aus.

Station 02

Abgleich mit der Kandidaten-Cloud

Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.

Station 03

KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

Station 04

Kandidaten ansprechen

Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.

Station 05

Qualifikation und Interesse

Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
Der Lebenslauf ist vollständig.
Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.

Station 06

Einstellung

Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

05Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

06Fragen

Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen

+49 175 8011012

Kostenloses Erstgespräch

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.

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